2022年底，香港特区推出一项全新的人才引进计划——高端人才通行证计划（简称：高才通）。

为了吸引全球名校毕业生及高薪人士来港，高才通的申请简单直接、审批快速。

可以让这些人才很快就能拿到香港合法逗留身份，携家人一同赴港定居、生活。

据统计，截至今年7月底，经优化的各项人才输入计划共收到超过32万份申请，已经批出近20万份，并且已有14万名申请人来港。

而其中，高才计划申请数目达到超9万宗，目前获批数量已超7万宗，是所有人才引进项目中获批数量最多的。

港府为了“抢人才”也是使出了浑身解数。7月份，C15+议会针对《施政报告》向行政长官李家超呈递了一份关键提案，由立法会议员及香港高才通人才服务协会创始人尚海龙提出，旨在加速推进“抢人才2.0”战略。

尚海龙先生促推抢人才2.0，并就此提出6个建议。其中包括扩大高才通院校的名单、优化新来港人才福利等、服务向留港人才倾斜等。此次重磅的消息，尚海龙先生建议扩大高才通院校名单，由原来的内地大学前10位，扩充到前25位。

如果该提案获得通过，将标志着内地将有25所顶尖大学的本科毕业生能够仅凭其卓越学历直接获得香港身份认证。这一变革，遵循了高才通计划既往的院校名单规则，即过去五年内上榜的院校均具备资格。

以下是自2020年至2024年间荣登榜单的27所内地院校概览，其中不乏已位列高才通计划合格名单的13所佼佼者（已特别标注）。

此外，建议中还提出新增两所金融类高校。增加「上海财经大学」和「中央财经大学」。

高才通计划为香港带去了大量人才，但在此前的《2022施政报告》中提到，在港府的计划中「高才通」是试行推出2年时间。

也就是说，按照计划是在今年年底截止，因此不少关于高才通“关停”的消息喧嚣甚上。

但据港府官方表示，“高才通”申请人来港后，大概每年可为香港带来340亿港元直接经济贡献，大概占GDP 1.2%。

从计划的申请数字和抵港人才质量而言，计划对扩大香港高质量人才库和推动经济发展有实质贡献，他们带动本港经济增长的实力和潜力不容忽视。

因此在今年5月21日，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡亲自“辟谣”，在社交平台发文澄清：表示有关揣测不实，港府无意取消或暂停计划，“高才通”会继续推行。

随着香港新一份《2024施政报告》推出的时间越来越近，关于各项计划的变动也成为了大家关注的焦点。

关于高才通计划，香港政务司司长陈国基近日在接受中新网采访时表示，正研究改良“高才通”计划，希望更多年轻人来港，并在港落地生根。

而「高才通」计划可以说集众多优势于一身：

条件明确清晰

「高才通」计划接受三类合资格人士申请：

A类：申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；

B类：本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；

C类：申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。

无学历要求

「高才通」A类申请对于申请人没有学历要求。

官方明确表示即使申请人中专学历，只要符合“全年收入达250万港币及以上”并匹配有相应税单，也可申请。

无配额限制

港府对「高才通」计划A\B类申请不设限额。

但对于C类申请人，即“五年内毕业于全球百强名校的毕业生”设有10000人/年的限额，并且先申先得。

不用评分

相比于优才计划，「高才通」计划不用打分，也不用进行甄选以及与他人竞争。

符合以上A\B\C三类申请之一，并能提供完整的证明文件，基本上都能通过申请。

拒签率低

符合「高才通」计划A\B\C三类申请之一的人士，并能提供合理有效的完整证明文件，基本上都能通过申请。

根据香港劳工及福利局公布的数据显示：

截至2023年12月底，入境处共收到了近6.5万宗「高才通」计划申请，只有3,064宗申请被拒，占总申请数量的不到5%。

不用雇主担保

和优才一样，「高才通」计划在申请前“不用找雇主担保”，通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证，实现全家一同获得香港身份。

审批速度快

根据官方给出的审批时间显示，入境处在收到「高才通」申请的全部所需文件后，一般需时四星期处理。

而在实际的申请情况中，不少C类申请人一周内就获批了。

而B类及C类申请所需文件更多，因此审核周期较慢，但基本也可在一个月左右获批。

工作转换自由

「高才通」计划在获准逗留的期间，可在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。

总之，香港《2024施政报告》公布后，高才通可能会有所调整，因此符合要求的人士需尽早申请，欢迎各位申请人联系【拓普星舟】资深移民顾问获取详细资料清单和项目介绍。