新西兰政府决定从今年10月9日起，对技术移民获得新西兰居留权的途径进行简化。这一变化是移民领域重新平衡的一部分，旨在帮助填补企业的人才缺口。 ...
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新西兰政府决定从今年10月9日起，对技术移民获得新西兰居留权的途径进行简化。这一变化是移民领域重新平衡的一部分，旨在帮助填补企业的人才缺口。 移民部长表示，由于全球各地的行业都面临劳动力短缺的问题，这些变化将有助于吸引和留住技术移民。这意味着技术移民将更容易获取居留权，从而为企业提供更稳定可靠的人力资源。 这一改变将使技术移民获得居住权的途径更加简化，提高了申请人的获批概率。新西兰政府希望吸引更多高技能工作者来到该国，以应对劳动力需求的压力。
新变化： 对高技能工人不再设置上限； 新的6分制即可确定移民的资格； 为高技能人才提供更明确的标准和更快获得居留权的途径； 将认可雇主工作签证(AEWV)的最长期限从三年延长至五年。
有几点注意： 所有申请SMC的人都必须在新西兰有一份工作，即一份由认可雇主提供的工作机会，并且薪资标准必须达到工资中位数(ANZSCO技能级别4或5职位的申请人必须获得至少1.5倍的工资中位数)。 申请人必须至少有6分才有资格申请。 这可以由以下组成： 根据新西兰职业注册、认可的资格或收入，获得3至6分； 每年在新西兰从事技术工作得1分，最多3分。 申请人可以从为他们提供最多分数的技能类别(新西兰职业注册、资格或收入)中申请分数。 一个人可以申请的技能点数越多，申请人在申请居留签证之前需要完成的新西兰技能工作的时间就越短。 申请人不能将多个技能类别的分数组合起来，以弥补更多的分数。 申请人需要满足与之前移民条件相同的年龄(55岁及以下)、英语语言能力(雅思G类6.5分或同类成绩要求)、健康品行(如现行移民标准)要求。 已经在新西兰或即将抵达的人可以开始赚取经验积分。
移民部长表示，确保技术移民没有上限将消除系统中的“人为限制”。 从10月起，将引入简化的积分系统，该系统将根据新西兰的职业注册、认可的资格或收入设定明确的门槛。 移民部长表示，高技能工人将有更快的途径获得居住权，而其他人如果在新西兰工作一段时间将有一条清晰的移民途径。 “明确的要求将使临时工清楚地了解他们的身份，解决一个长期存在的问题，即一些无法获得居留权的人被给予错误的希望。” 他说，企业已经告诉政府，对于技术移民和他们的家庭来说，他们能够在新西兰获得居留权的确定性，将是吸引他们到这里的一个重要因素。 “新的SMC补充了其他居留途径，例如绿色名单，这是针对那些在特定情况下，更紧缺的人才。” 移民部长表示，有了这些，以及更简单的标准，新西兰移民局将能够更快地处理更多申请。 新西兰移民部长宣布，从11月起，将新增AEWV（AccreditedEmployerWorkVisa，认可雇主工作签证）的最长停留时间，从三年延长至五年。AEWV是一种临时工作签证，允许企业雇佣技能人才填补短期劳动力缺口。这一改变意味着没有资格获得居留权的外国工人将清楚地了解他们可以在新西兰工作和居留的时间，并为企业提供更长期的确定性。这一举措旨在满足企业对长期稳定的技能人才的需求。 想要了解更多关于新西兰移民的信息，可以在网站右侧联系客服！
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