移民加拿大,已经成为了大家最理想的方案了,因为它的移民难度、审核时间都算是适中状态的,而且生活环境也是很不错的。但需要注意的是,很多移民国家都有一些特殊的要求,加拿大肯定也不例外。 ...
移民加拿大,已经成为了大家最理想的方案了,因为它的移民难度、审核时间都算是适中状态的,而且生活环境也是很不错的。但需要注意的是,很多移民国家都有一些特殊的要求,加拿大肯定也不例外。那么,移民加拿大的要求,一般都有哪些方面呢?接下来,带您来看看。 1、关于学历 学历也有一定的要求,一般在高中或高中以上。如果自己选择技术移民,要清楚的是,自己的学历要求要比其它移民项目的要求要更高、更严格。 2、关于年龄 虽然加拿大的有关部门没有规定申请者的年龄,但也是以成年人为主。一般来说,如果申请者的年龄在35岁以下,通过率会更高一些;
但这并不意味着如果自己年龄太大,就不能移民到加拿大,选择移民的方式也是有的,不过也是有一定的要求。除非申请者自己具有特别的突出优点,否则加拿大有关部门也不愿意接受年龄较大的移民申请人士。
3、关于语言
加拿大属于双语国家,英语、法语都是这里的官方语言。加拿大不同的移民项目也对英语水平有着不同的要求。但最好要有一定的英语水平。因为这不仅有更多可选的移民项目,而且有利于未来在加拿大的工作和生活。
一般来说,技术移民的语言要求是大于雇主担保移民的语言要求。原因是雇主担保移民更注重的是,申请者的职业和工作经验、能力。所以,申请雇主担保移民的语言能力就不是很重要的了。
4、关于其他
申请者的身体健康,没有犯罪记录。
这可能是移民到任何国家的最基本条件。如果申请者有刑事犯罪记录,无论是一个月还是三个月的刑期,还是缓刑,都很难移民。犯罪记录对一个人的影响往往大于刑期本身。
2023之初,加拿大官宣在2022年里,新增431645名永久居民,打破了2021年创下的超过401000名新永久居民纪录。加拿大移民局表示,这使其成为加拿大历史上年度移民人数最多的一年。加拿大已经连续2年创下纪录,并还计划在2025年底前引进145万新永久居。 2023年,465,000名永久居民;
2024年,485,000名永久居民;
2025年,500,000名永久居民。
加拿大计划在未来三年内每年再次打破这些记录。可以说,目前是考虑开始移民加拿大的最佳时机。那么,怎样才能移民加拿大呢?2023年加拿大最热门的移民途径是什么?下面我们一起来看看吧! 阿尔伯塔省提名计划是阿省根据本省经济发展需求而制定的移民计划,主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。
相比加拿大其他省份的雇主担保移民项目,阿省的优势非常突出,申请门槛低,要求的材料也更简单明确。加拿大阿省雇主担保移民对申请人的要求很低,只要能够满足规定时长,并且真实工作就能申请,获得省提名的申请人,配偶和子女还能申请永居签证。
如果工作经验不够,也可以先申请工签,然后持工签在阿省工作一段时间,等时间满足要求后再申请省提名。持有工签的这段时间,可以享受加拿大的福利,而且配偶和子女也能合法进入加拿大,在当地自由生活和工作,享受免费的教育和医疗政策。
申请条件:
1.学历:最低学历要求高中文凭
2.NOC0、A、B类语言各项达到CLB5;C、D类职业,语言各项达到CLB4
3.年龄:22-45岁之间
4.工作经验:
近30个月内24个月加拿大以外的全职工作经验(需工资单社保缴税证明)
或近18个月有12个月在阿尔伯塔省全职工作经验
5.身体健康,无犯罪史 1.阿省雇主担保是现下加拿大为数不多不需要进行EOI打分排名的项目,申请人只需要达到阿省要求的基本门槛即可,不需要通过分数进行排名筛选。
2.阿省雇主担保移民申请人可以先拿工签登陆,再申请省提名,登录速度更快。不仅如此,拿到工签后,申请人可以携带家人一同登陆,全家享受加拿大福利待遇。
3.对于前期语言条件不佳的申请人,阿省可以无语言要求先拿工签,之后再到加拿大通过语言补习考取雅思,拿到语言成绩后再递交省提名。
4.对于前期工作经验不足的申请人,可以先申请工签登陆阿省工作,积累一定的工作经验,满足相应条件后再递交省提名,只要愿意真实在阿省工作,几乎都能成功获批。 阿省项目的优势非常明显,同时也可能是劣势,因为这个项目需要申请人真实地在阿省工作,并且承诺长期居住在当地,如果不能到当地长期工作,不能长期居住,不愿意学习语言,是不适合申请这个项目的。
阿省雇主担保可以说是零风险的移民项目,因为它的风险点都可控制,不仅如此,阿省雇主担保可匹配的职业非常广泛,适配性很高,非技术类的基本没有要求,只要年龄不是特别大都有机会申请。
总体来说,阿省的雇主担保在省提名阶段跟加拿大大部分省份相似,不过当地工作机会更多,而且对于雇主的要求没有BC省、安省严格,另外阿省在省提名阶段无需打分,对于向往加拿大的人来说,如果愿意去当地工作,阿省不失为一个好的途径。
|
2023-05-11
2023-03-06
2023-08-25
2023-06-21
2022-12-08
2023-05-31
2023-07-05
2023-02-17