最近，因为特斯拉总裁马斯克的一句话，新加坡人坐不住了。

起因是，有个博主说新加坡的出生率低到谷底，只有0.97，远远低于维持人口所需的2.1。

也就是说，新加坡的生育率已经低到连平均一对夫妻生一个孩子，都实现不了。

所以，马斯克才会说“新加坡要灭绝了”。

其实，面对人口出生率低的问题，就连新加坡国父李光耀都束手无策。

他在《李光耀回忆录》中，写道：

人口问题对新加坡造成的威胁是最大的，但是这个问题我无从解决，也早已放弃，只能交给下一代人了……

可能有人觉得李光耀，或者说新加坡政府这是在“摆烂”，这就有点错怪人家了。

事实上，新加坡政府为了鼓励年轻人生娃，已经很拼了，竭尽所能提供各种福利。

比如说，针对都在职场的父母，新加坡打算直接掏腰包给他们请保姆照顾小孩。

为了让更多小朋友可以接受学前教育，新加坡计划增加学额，降低学费，给一些低收入家庭额外提供托儿津贴。

在小孩子的成长过程中，如果要上什么兴趣班，新加坡政府也给你包了，不仅课程免费，就连体检、疫苗都提供，让家长省心不少。

最重要的是，新加坡人生孩子政府还给钱。

第一个和第二个孩子，每一个给1.1万新元；生第三个及以上孩子，每生一个给1.3万新元。

然而，不管新加坡政府使出什么“花招”，也没有扭转新加坡生育率低的局势。

那还有办法扭转人口危机吗？

自然是有的，那就是吸引外来人口，鼓励移民。

原本新加坡的移民门槛非常高，但再不解决人口问题，企业就要出现用工荒，还会影响当地的经济发展。

为了破局，新加坡推行了很多新政，对现有的EP/SP/WP框架进行了改动，还开放了科技准证。

更有民间传闻说，新加坡要在2030年之前引进145万人，达到690万的总人口目标！

对于有意向办理新加坡身份的移民人士来说，是个难得一遇的窗口期。

现在很多人都通过EP项目拿到一个强大的新加坡身份，因为相对于其他项目，EP的门槛较低。

根据新加坡国家人口及人才署发布的《2023年人口简报》：

截至今年6月，新加坡人口进一步增加，PR增加了3.7%，达到了54万人，其中80%是由EP准证获批的。

所谓EP，即新加坡自雇就业准证（Employment Pass），是新加坡人力部提供的最高级别工作准证。

也就是说，申请人通过在新加坡设立公司，可以以股东身份为自己申请工作准证EP。

拿到EP后，满足一定的条件，就有机会申请永居，将来还能成为新加坡公民，享受更多移民福利。

申请条件如下：

1. 申请人年满21岁以上；

2. 在新加坡注册成立一家公司；

3. 申请人为自己匹配高管级别以上的职位；

4. 满足COMPASS打分40分即可递交EP申请；

5. 无强制学历要求，如无本科学士学位，可通过给自己提高工资水平来满足打分要求（每月薪资达22500新币可直接豁免打分）

需要注意的是，在新加坡注册公司主要有三种运营模式，分别是：

1）关联业务模式，运营资金10万新币起。

适合那些国内外已有公司，想要实现企业节税，资金合理出境，用最低成本拿身份的申请人。

2）企业出海模式，运营资金20万新币起；

适合那些想开拓海外市场，辐射东南亚业务，有真实经营想法，想去新加坡做生意的投资者。

3）PIC投资模式，运营资金50-100万新币。

适合陪读妈妈、高管等，没有关联公司，也不想做生意，但流动资金充足，想要海外资产配置，喜欢投资理财的客户。

不管是哪种模式，都无需强制租赁办公室和雇员，EP续签条件一样。

总的来说，新加坡EP自雇比较灵活自由，选择性多，而且速度快，周期短，最快2个月可以拿身份，适合着急出去的申请人。

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