新加坡因在教育素质、宜居环境和工作前景等方面极具吸引力，尤其受到富人的青睐，是全球第三最佳移居和建立家族财富的地点。

随着新加坡作为通往东盟主要门户的地位得到巩固，许多国际公司也将新加坡作为在亚洲开展业务的基地，使银行和工程领域有更多机遇，因此对考虑移居的外籍人士具有吸引力。

从新加坡政府发布《2023年人口简报》数据，据《2023年人口简报》显示，新加坡截止到2023年6月：

总人口数较2022年6月增长5%，总人口数约592万人，比去年增长了近30万人口；

公民人口数从2022年的300万增长到2023年360万，增长了1.6%；

永久居民（PR）从2022年的52万增长到54万，增长了3.7%；

非居民人口从2022年的156万增长到177万人口，增长了13.1%。

可以看出，在过去一年，移民新加坡的步伐持续稳定，有23,082人获得新加坡公民身份，其中1280是新加坡父母在海外出生的孩子是新加坡公民，仅占5.5%。

2023年人口简报还显示，新加坡人口老龄化加速，因此不难看出，新加坡将面临“劳动力缺失”问题，接下来新加坡将会着重引进外来人口，现阶段是申请新加坡身份的黄金期。

新加坡移民的方式有多种，其中新加坡自雇移民是目前来说办理简单、获批速度快的一种方式，对申请者没有过高的技术要求，也没有过高学历要求。

在新加坡注册公司（获得20分），成为公司的高管，以工作的原因申请新加坡EP，在新加坡工作一段时间后可以申请永居。

新加坡自雇EP

EP是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才到新加坡就业而签发的工作签证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作签证。

在持有一定时间后，EP准证持有人可以申请成为新加坡永久居民。

申请条件

1.本科以上学历，国内学历需通过学信网认证；

2.有一定经商或企业管理经验；

3.在新加坡工作月薪5000新币以上（金融服务业最低月薪5500以上）；

4.满足打分制要求：从2023年9月1日起，新加坡EP工作准证申请将采取计分制度（即COMPASS），人力部将通过此制度综合评估申请者与企业的申请资格。申请者必须通过框架的四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）取得至少40分，以符合申请资格。

5.注册公司条件

公司注册资本金：10万新币以上(建议15万-20万新币)

公司有固定经营场所，并具备长期租赁合约

有公司银行账户并且发生实际真实业务

聘请新加坡两位本地员工并按照新加坡法律规定正常缴纳公积金

公司需具备完整的商业逻辑

自雇EP优势

1、资金合规出境；

2、税务合理规划；

3、规避CRS，合理配置个人海外资产；

4、企业落户新加坡，享受新加坡稳定金融环境，探索海外新商机；

5、EP获批后可带家属随行新加坡，家属签证可申请工作；

6、通过成立新加坡海外公司运作业务，资产安全保值；

7、享受新加坡当地公司税务优惠政策；

8、资金返程投资享受境外投资人分红税务减免。

EP适合人群

1、专业人士

2、高级管理人员

3、技术专家

4、具有特殊技能的人才

未来政策变化预测

1.目前在新加坡注册公司就赠送20分，一旦办理人过多，送分政策将会取消，需要申请人自己凑够40分。

2.目前打分是40分既可以提交EP申请，申请人数增多的情况下，分数线将会提高到60分或者80分。

所以目前新加坡EP办理周期加快、审核较为宽松的黄金时期。

EP续签要求及转永居

新加坡EP可以无限次续签，通常续签有效期为2+3+3...每次续签只要公司有正常运营即可。无运营规模要求，无需履行商业计划(可转行)，无硬性居住要求，灵活自选业务范围，外汇自由无限制。

1.新加坡EP满2年后申请永居，永居审核时间为12-15个月左右

2.永居2年后可申请入籍，入籍审核时间为12-15个月左右

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