香港特区政府近日公布，新一轮人才清单已完成更新，新增了9项专业，新人才清单将于3月1日生效，共涵盖60项本地人才短缺的专业。符合相关专业资格的外来人才在申请优秀人才入境计划、一般就业政策或输入内地人才计划 ...
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香港特区政府近日公布，新一轮人才清单已完成更新，新增了9项专业，新人才清单将于3月1日生效，共涵盖60项本地人才短缺的专业。
符合相关专业资格的外来人才在申请优秀人才入境计划、一般就业政策或输入内地人才计划时可获得入境便利。 特区政府发言人表示，特区政府评估人才清单时，已考虑有关专业是否难以在香港本地就业市场觅得有关人才，以及是否无法通过本地培训培育所需人才。
此次更新的清单也包括新兴行业，以及部分在2024年11月公布的“2023年人力推算”所识别的未来5年高需求职业的专业工种。
新增的专业来自四个行业领域、9项专业包括：
金融服务： 会计业专才 伊斯兰金融专才 资深大宗商品交易专才
创新科技： 资深系统架构师 专利专业人员
法律及争议解决服务： 法律知识工程师
航空及航运： 验船师 绿色航运专业人士
飞机维修工程师
香港人才清单是香港政府为了促进香港经济发展而设立，希望更有效地吸引不同行业及专业领域的高质素人才，提高香港的竞争力。
首份人才清单是政府在2018年制订，2023年人才清单从13项扩大至51项专业，新增了医疗、发展及建造业，在2025年再次扩增名单。
最新版香港人才清单涵盖范围： 符合清单要求的优才计划申请人经评核后，可在计划下的综合计分制获优先考虑。
香港优秀人才入境计划
香港优秀人才入境计划（简称香港优才计划）是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
符合条件的申请人可以申请落户香港，若是申请通过则可以成为香港居民，拿到香港身份。 2024年11月香港入境处将优才计划改为评核制，要求在12项准则中至少满足6项才可以递交至优才评核委员会甄选。
申请条件： 年龄：18周岁以上 财政：能独立负担本人及受养人的生活费用 品格：无犯罪、无不良入境记录 学历：本科学位或以上
符合以上基础资格的前提下，开始选择计分制评估。综合计分制和成就计分制，二选一即可。
综合计分制：
根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度进行评核，总共12项标准，符合其中6项即可申请。 成就计分制：
适合获得过文化、体育等领域的国家/国际奖项，或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
续签模式：
通过香港优才综合计分制获批的人才，首次获批给3年签证，证明与香港有生活、业务联系，满足通常居住即可续签，没有明确规定一定要在香港住多少天，重点在于“在港生活”。
若在港工作3年后，入息年薪有200万，可获得一次性5年的续签。
若是申请人以成就计分制获批的，那么可以一次性获得8年签证。
港府全面升级优才计划后，筛选人才流程简化、预计能缩短3个月的审核期，在6个月左右完成审核，人才获批率也会大幅度提高。
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