2024施政报告预告要在今年第一季度更新人才清单，加入推动八大中心所需人才，如约而至了。2月18日，香港特区政府宣布新一轮「人才清单」已完成更新，新的人才清单将由3月1日起生效，涵盖60项本地人才短缺的专业。 .. ...
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2024施政报告预告要在今年第一季度更新人才清单，加入推动八大中心所需人才，如约而至了。 2月18日，香港特区政府宣布新一轮「人才清单」已完成更新，新的人才清单将由3月1日起生效，涵盖60项本地人才短缺的专业。
本次清单更新主要遵循以下三大核心原则：
▪️促进香港经济的高增值及多元化发展，强化香港在国际市场上的竞争力。
▪️填补本地就业市场难以招聘的岗位，确保关键行业的人才供应。
▪️无法通过本地培训及时满足的人才需求，优先引进海外专业人士。 根据政府发言人所说，人才清单的资历要求为学位或以上的专业工种。
更新前的人才清单是51项，关注香港人才计划的朋友应该都蛮熟悉了，对比原来的，新版的人才清单新增了9项专业，具体如下：
①金融服务： 会计业专才、 伊斯兰金融专才、 资深大宗商品交易专才
②创新科技行业： 资深系统架构师 专利专业人员
③法律及争议解决服务行业： 法律知识工程师
④航空及航运行业： 验船师 绿色航运专业人士 飞机维修工程师
人才清单有什么作用？
香港政府明确表示，符合这份清单的人才可获得入境便利，包括「一般就业政策」、「输入内地人才计划」，以及「优秀人才入境计划」。
输入内地人才计划（专才）
香港雇主如要引入人才清单内的专才，可获豁免市场供应测试，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请，缩短招聘外来人才的时间。
如果聘用非人才清单中的专才，香港雇主就需要证明该岗位确有空缺，并且本地确实招不到人了，只能从境外寻觅人才。 优秀人才入境计划（优才）
虽然优才更新了评分标准后，符合人才清单不再是直接加30分了，但是根据入境处官网表明，符合清单要求的申请人经评核后，可在优才计划下的综合计分制获「优先考虑」。 港府不断扩大人才清单至60项专业，扩容后更多人才可以享受相应的入境便利了，直接提高人才引进的效率，能够确保吸引到的都是香港真正需要/短缺的人才，相信之后香港引进人才的专业领域肯定是会越来越定向的。
香港移居依然是大热门，但政策的风向正在发生变化。无论是配额的竞争、审核的严格化，还是续签的高要求，都在释放一个明确的信号：香港移民的门槛正在提高，机会窗口正在缩小。
所以，对于有意向的申请人来说，现在就是最好的时机，抓紧时间准备材料，尽早提交申请。
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