2023年1月开始，通过为期两年的临时政策，加拿大将工签资格逐步扩大至所有技能等级（Teer0,1,2,3,4,5)的工签持有人家庭成员（配偶/同居伴侣，适龄工作的子女）。包括在加拿大持工签的华人的亲属，也可以获得工签合法 ...
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2023年1月开始，通过为期两年的临时政策，加拿大将工签资格逐步扩大至所有技能等级（Teer0,1,2,3,4,5)的工签持有人家庭成员（配偶/同居伴侣，适龄工作的子女）。 包括在加拿大持工签的华人的亲属，也可以获得工签合法工作补贴家用。 新政将在两年内分阶段实施：
第一阶段：允许高薪临时外国工人（High-wagestream）或者InternationalMobilityProgram的家庭成员申请开放工签；
第二阶段：目标是协商后，将该措施扩大到低薪临时外国工人（low-wagestream）的家庭成员；
第三阶段：将包括与农业合作伙伴及相关者进行磋商，探讨将此政策扩大到农业工人（agriculturalworkers）的家庭成员申请的可行性。
第二阶段和第三阶段的日期尚未公布。
总的来说，目前工签持有人有Teer0,1,2,3,4,5的工作都可以为配偶及子女申请开放式工签。
但SeasonalAgriculturalWorkerProgram、AgriculturalStream、Low-WageStream这三类工签持有人暂时不适用该政策，需要等待第二阶段以及第三阶段的实施。
在此之前，如果主申请人持有工签，只有从事高技能职业Teer0、1、2、3类工作（原NOC0、A、B），其配偶才有资格获得工作许可，子女并无资格。 目前移民局官网显示已开放低技术类别的配偶工签申请。
那么配偶工签申请人获批率高不高呢？
推特上有一则数据，统计了近五年来加拿大配偶工签的获批情况。其中，来自摩洛哥、巴西、南非、突尼斯、乌克兰、越南、法国、中国、菲律宾和印度等国的配偶工签申请人获批率最高。来自中国大陆的配偶工签申请人获批率更是达到80.11%。 配偶工签曾经被吐槽过对工种的歧视性，联邦这次推出政策改进也表明对加拿大劳工一视同仁的态度。
举个例子某位男士在加拿大做服务员，他的太太也能一起申请开放式工签补贴家用。
这一重大利好政策推出，将惠及众多低技术类外国劳工，帮助他们的配偶纷纷入境加拿大，一方面大大缓解了加拿大对紧缺岗位的需求，另一方面也让这些外国劳工更方便与家人团聚。
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