澳门《人才引进制度》法案7月1日正式生效以来，在8月1日，澳门人才引进计划相关细则终于发布了！

澳门发布了人才引进计划的首批细则，主要集中在“高端人才计划”、“大健康产业优秀人才计划”、“大健康产业高级专业人才计划”这三部分。

而且相比香港同类型的人才引进计划，忍不住感慨：这要求也有点太高了吧！现在我们来具体看看。

澳门高端人才计划

公报指出，为推进经济适应多元，推动重点产业发展推动，政府推出高端人才计划，吸纳高端人才，以提高澳门特区的创新力、竞争力及国际知名度。

本计划旨在引进具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士，申请人需要具备高端人才认定标准所载的任一成就或职衔。

（整合自澳门人才发展委员会官网。）

通过澳门高端人才计划的人士无需雇主担保，通过后续签时亦不考量工作和通常性居住，而且首签一次性获发5年有效期的居留身份，是澳门人才引进计划中最具吸引力的一个！

但相对而言要求十分高，并不是所有人都能达到的，如果您曾获得过以上奖项或职衔，可以考虑通过「澳门高端人才计划」为全家配置澳门身份！

和香港人才计划不同的是，澳门特区是通过“行业”来制定评分标准的，而不是一个计划评分标准所有行业的申请人都可使用。

大健康产业优秀人才计划

本计划旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：

（一）医疗服务；

（二）医院和药厂管理；

（三）智慧医疗技术开发；

（四）创新药物研发及监督管理；

（五）医疗设备和器械标准化；

（六）医药和生物教研；

（七）医药注册、产品专利及市场活动。

参加本计划的申请人须同时符合下列条件：

（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验；

（二）年满二十一岁；

（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

（四）按所制定的计分表，在总分300分中取得200分得分。

申请人要在以上评分取得200分（满分300分）方可有资格递交申请，而香港优才计划仅需达到80分（满分245分）即可递交申请，整体申请门槛上澳门更高。

但是值得注意的是，澳门每一项评分并非“可加分数”的最高值，例如：

学历一栏的最高分为55分，而按两项加分项的最高分相加应该是60分，而且澳门人才计划可加分的选项十分多，也比较复杂。

因此，有意向申请的人士，需要细心浏览每一项评分细则，避免错过加分！

大健康产业高级专业人才计划

适用于下属专业范畴具专业经验及技术能力的人士：

（一）医疗服务；

（二）医院和药厂管理；

（三）智慧医疗技术开发；

（四）创新药物研发及监督管理；

（五）医疗设备和器械标准化；

（六）医药和生物教研；

（七）医药注册、产品专利及市场活动。

申请人须同时符合下列要件：

（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；

（二）年满二十一岁；

（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

（四）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；

（五）获本地僱主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；

（六）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

目前公布的澳门高端人才计划与香港优秀人才中的成就计分制相似，而大健康产业的高级专业人士除了列明需要紧缺并具专业经验及技术能力的人士，还需要符合本地专业职务的薪酬水平等要求，这也与香港的输入内地人才计划(即专才)十分相似。

总体看来，澳门推出的三项人才计划是对申请人有更具体的要求，相信更多细则也将陆续公布。对澳门身份感兴趣的人士，欢迎联系【拓普星舟】资深移民顾问获取详细资料清单和项目介绍。