澳门《人才引进制度》法案于7月1日正式生效，在人才引进成为区域竞争新一轮焦点的当下，澳门正式加入这场"人才争夺战"，向全世界开启吸纳顶尖人才的澳门模式。 ... ...
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澳门《人才引进制度》法案于7月1日正式生效，在人才引进成为区域竞争新一轮焦点的当下，澳门正式加入这场"人才争夺战"，向全世界开启吸纳顶尖人才的澳门模式。 澳门人才引进政策目前有三种方式
1、高端人才计划
高端人才：是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。(不取决于在澳门通常居住)
2、优秀人才计划
优秀人才：是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。(不取决于在澳门通常居住)
3、高级专业人才：
高级专业人才是指那些能够支持重点产业发展、属于紧缺领域并具备专业经验及技术能力的人士。
这类就需要先在澳门找到雇主了，需要在澳门工作生活。
这里需要多说一句，千万不要以为什么工作都行，澳门政府甚至贴心的列出了一份岗位清单。
工作找到了还不够，年薪低于60万澳门元的还不满足要求。 澳门优才申请人需要同时满足以下要求：
1、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且在以下所列的专业范畴拥有不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且在以下所列的专业范畴拥有不少于六年的工作经验;
2、年满二十一岁;
3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力;
4、根据以下计分表要求，能在总分300分中取得200分得分。
具体打分可以参照这份打分表。
计分表中所说的“持有具公信力世界大学排名榜中，院校排名前一百名或前二十名中国内地院校所颁授的学位”。
排名前一百很好理解是根据《泰晤士高等教育世界大学排名》、《QS世界大学排名》、《美国新闻与世界报导》及《世界大学学术排名》这四个排名榜所列的院校排名。 而关于“领先机构”，则是包括以下机构：
澳门这次招募的四大行业包括：大健康、金融、高新科技、文化体育四个行业的人才，后续会推出其他行业的评分表，应该也是大同小异的。
然而澳门人少地小，肯定也不能发展什么劳动和资源密集型的产业，大健康、金融、高新科技、文化体育这些正好合适。 申请移民澳门，到底值不值?
十二年免费教育、税率低、护照免签142个国家和地区，以及每年给你发一万块的大红包。
经济机会： 澳门是一个国际旅游和娱乐中心，经济以旅游、娱乐、赌博业为主，因此可能提供一些相关的经济机会。如果您在这些领域有经验或兴趣，可能会有就业或创业的机会。
税收环境： 澳门的税收政策相对宽松，没有增值税、消费税等。这可能对一些商业活动和个人财务有利。
稳定的政治环境： 澳门是中国的特别行政区，政治相对稳定，有中国政府的支持和保障。这可能对一些人来说是一个吸引因素，尤其是在考虑政治稳定性的情况下。
多元文化： 澳门是一个多元文化的社会，融合了中西文化，您可以在这里体验不同的文化和生活方式。
地理位置： 澳门地处亚洲，与中国大陆紧密相连，也靠近香港，这可能对商业活动、旅游以及亚洲地区的生活和工作提供了便利。
语言环境： 澳门的官方语言是中文(粤语)，但英语也广泛使用。如果您懂英语和/或中文，适应当地生活可能会更容易。
教育和医疗： 澳门拥有一些国际学校和医疗设施，提供高质量的教育和医疗服务
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