香港缺人已经不是秘密了！

香港特首李家超发表任内首份施政报告时便将“抢企业、”“抢人才”当成任内最重要的KPI之一。

为此，香港政府也在加强本地人才培养和积极推动吸引海外人才，以缓解人才短缺的问题。比如：

01加强本地人才培养

5月22日，港财政司司长陈茂波表示，必须加强培训本地人才，特别是提升跨领域技能的职前及在职培训，为有志寻索新方向、迈进新赛道的年青人，提供更多机会及帮助；也为希望透过学习新技能、提升竞争力和收入的人士，提供更多上进的选择。

02吸引海外人才

面对香港劳动力不足，人口老龄化严重，体力活没人做等情况，香港想要解决，最容易的途径就是从内地引入。

其中最缺人的建筑业、餐饮业、医护行业一定是率先开始的行业。

6月13日，香港特区政府召开记者会，公布了建造业及运输业输入劳工计划，以应对香港本地建造业和运输业劳工短缺的问题。

该计划安排为香港输入外来劳工2万名，其中包括建造业12000名，航空业6300名，运输业1700名。

输入申请将从7月开始接收，处理过程预计为2-3个月。

除此之外，在科技、金融和医疗保健等领域，也需要招聘更多的高端人才来满足香港市场需求。

香港在“一国两制”的政策下保持着高度的自治和开放市场的经济发展，香港的经济实力也在不断增强，吸引了大量内地优秀人才的关注。

香港优秀人才引进计划的申请及获批人数，这几年一直在涨。

内地申请及获批人数数据根据香港入境处公布的2022年度香港优才计划数据显示，申请人数涨幅明显，共接获16,396宗申请，较2021年的5,365宗申请相比，数量增幅高达206%。

2022年香港优才计划共有2,845宗申请获批，对比2021年的2,004宗申请获批，上涨了42%，也是有史以来，获批人数最多的一年。

并且基本上大部分获批人才都是内地人，2022年来自内地的获批申请共有2719宗，占总人数的95%以上。

近日，香港入境处公布的优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据显示，香港优才2023年第一季度总获批数2073人，同期上涨371%，其中内地申请人2011人，占比97%。

这些内地精英的流入，不仅带来了更多的人力资源，也促进了香港与内地的交流合作，提供了更广阔的发展空间。

除此之外，香港身份的优势也牵动着内地朋友的心。

1、子女教育

香港实行15年免费义务教育（幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年），学生每学期仅需缴纳书杂费便可就读香港公立中小学。

拿下香港身份，给孩子在未来的学习的路上多一些选择。

孩子可以选择去香港国际学校接受教育，或者以外籍身份进去内地国际学校就读，还可以通过华侨生联考或香港DSE考试回内地轻松升读名牌大学。

华侨生联考：上国内大学更有优势，报考人数少，而且录取分数线更低。

DSE考试：内地学校+港八大+海外名校，三重选择。

2、低税收政策

香港是“低税天堂”。

尽管全球许多经济体正推行减税政策，但目前香港采纳的所得税税率仍具有世界竞争力，香港的税率也吸引了很多人。

并且香港只对在香港本地的利润及收入征税。没有遗产税、赠与税等，可以解决高净值人群的资产问题。

在香港，香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

香港薪俸税（个人所得税）只对来自香港的收入征税，最高15%，属全球最低之列。而且，每年每人有13.2W港元的免税额。

3、通行便利

香港可获171个免签国家，其中包括加拿大、芬兰、日本、法国、德国、冰岛、意大利、瑞典等多个国家。

对于爱旅游或商务人士，有一个香港护照全球出行会非常便捷。

4、医疗优势

香港的医疗服务在世界医疗水平上，香港的医疗水平仅次于美国，在个别领域更在欧美之上，如治愈胃癌和肺癌的水平位于世界第一！

除此之外，在香港分娩，可以享受到香港的优质的医疗设备和先进的医疗技术，宝宝出生那刻起就可获得香港身份，拿到香港护照，享受香港的各种福利政策。

另外，通过香港优才、香港专才、香港进修、香港高才等途径申请香港身份，都无需注销内地户口。

这也是吸引内地精英办理香港身份的重要因素之一。

目前香港正在大力吸引优秀人才，政策友好，审批率更高，审批速度更快！并且香港政府已经取消年度配额，为期两年。

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