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移民百科
香港人才计划:全球招募优秀人才提升香港全球竞争力!
摘要

2006年6月推出的香港人才计划,旨在吸引具有重大贡献、高技术技能和杰出才能的个人在香港生活和工作,从而提高城市在全球舞台上的竞争力。第一个通过人才计划来到香港的内地人是中国钢琴家郎朗。随后,诸如周迅、汤 ...

香港人才计划,由香港政府于2006年6月推出,是一个全球人才吸引计划,旨在吸引有特殊贡献、高技术、和优秀人才的人士定居香港,从而提升香港在全球市场的竞争力。



 



香港人才计划介绍

 

2006年6月推出的香港人才计划,旨在吸引具有重大贡献、高技术技能和杰出才能的个人在香港生活和工作,从而提高城市在全球舞台上的竞争力。


第一个通过人才计划来到香港的内地人是中国钢琴家郎朗。随后,诸如周迅、汤唯、黄晓明等名人也通过人才计划获得香港身份,成为新的香港市民。

 

香港身份的好处

 

香港有一个包容和开放的媒体和文化环境。持有香港身份可以方便地在中国大陆和香港之间进行工作旅行,无需签证和时间限制。同时,香港身份有助于职业发展,可以接触到更多的高端资源和人脉,和更广阔的职业空间。


作为一个低税天堂,个人税和利润税在全球范围内都是最低的,从而使工作或经营业务的实际收入更高。此外,孩子们可以在香港享受15年的免费公共教育并领取津贴。他们还有机会通过华侨学生联考进入中国大陆的名校。



 



香港人才计划的申请流程

 

人才计划不要求申请人事先在香港就业、创业或投资,也没有行业限制,相比其他人才计划是一种低成本且广泛适用的选择。人才计划的申请流程分为“综合评分系统”和“成就评分系统”两类。


大部分名人通过“成就评分系统”获得香港身份,这只适用于少数顶级人才,并根据申请人的成就进行评估。

 

另一方面,“综合评分系统”是大多数普通人的首选。这种方法根据申请人的教育、工作、年龄等进行评分,最高分为245分。如果你得分80分以上,就可以提交申请。今年,人才计划推出了几项有利措施,包括取消配额限制和增加各种奖励分。



 



所以,如果你是以下人群,申请香港优才会更有优势!

 

世界百强名校毕业:申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!

 

有名企或是跨国公司工作经验:拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取20分!

 

拥有不少于两年的海外工作经验:若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

 

拥有丰富的高级管理经验:尤其是科创行业有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎您。



 



属于香港急需行业人才:申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

 

优才计划最大的亮点是申请时无需获得本地雇主聘请,申请费用低,办理周期6-8个月!

 

香港特区不仅在影视传媒、文化领域名列前茅,作为国际金融中心和商业枢纽的国际化城市,其金融、医疗、教育、商贸物流等行业也处于全球领先地位。

 

为全球人才提供了丰富的就业发展机会、稳定的法治环境、优质的教育和医疗资源,以及丰富的文化氛围和高品质的生活质量。



 



 

香港特别行政区不仅是电影和媒体与文化领域的领导者,作为一个国际金融中心和商业枢纽的国际城市,其金融、医疗、教育、贸易物流等行业也处于世界前列。


它为全球人才提供丰富的就业发展机会、稳定的法律环境、优秀的教育和医疗资源,以及丰富的文化氛围和高品质的生活质量。


如果你想快速获得“香港身份”并了解更多关于香港的人才引进计划的详细信息,我们会为你量身定制一个适合的计划。

 

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